Planos de Saúde Empresarial com as melhores operadoras
Benefício completo para sua equipe com as melhores condições para pequenas e médias empresas.
Planos de Saúde PME: benefício essencial para sua equipe
O plano de saúde empresarial para PME oferece cobertura completa para consultas, exames, cirurgias e internações com condições especiais para empresas de 2 a 99 vidas. Através das nossas parcerias com as principais operadoras do mercado, você tem acesso às melhores redes credenciadas, menores carências e valores diferenciados para cuidar da saúde do seu time e atrair os melhores talentos.
Proteção completa e mais tranquilidade para você.
Por que escolher plano de Saúde PME através da BPV Seguros
Condições Especiais PME
Planos exclusivos para pequenas e médias empresas com valores diferenciados e condições facilitadas de contratação.
Gestão Simplificada
Plataforma digital para inclusão/exclusão de beneficiários, segunda via de boletos e relatórios de utilização.
Adesão Rápida
Processo simplificado de contratação com menos burocracia e aprovação ágil para sua empresa.
Economia Inteligente
Opções com coparticipação para reduzir mensalidade e valores que cabem no orçamento da sua empresa.
Rede Credenciada Ampla
Acesso às melhores redes médico-hospitalares com hospitais, clínicas e laboratórios de excelência.
Retenção de Talentos
Benefício valorizado que ajuda a atrair, reter e motivar os melhores profissionais do mercado.
Principais coberturas disponíveis
Consultas e Especialidades
Consultas ilimitadas com clínicos gerais e especialistas em toda rede credenciada sem carência empresarial.
Urgência e Emergência
Atendimento 24h em pronto-socorros e hospitais com carência reduzida de apenas 24h.
Exames e Diagnósticos
Exames laboratoriais, de imagem, diagnósticos e medicina nuclear conforme rol ANS sem limite de quantidade.
Internações e Cirurgias
Cobertura completa para internações clínicas e cirúrgicas incluindo UTI, materiais e medicamentos hospitalares.
Telemedicina
Consultas médicas online ilimitadas 24h por aplicativo, incluindo orientação médica e prescrição digital.
Obstetrícia Completa
Acompanhamento pré-natal, parto e cuidados pós-parto com cobertura para gestantes desde a adesão.
Tratamentos de Alta Complexidade
Quimioterapia, radioterapia, hemodiálise, fisioterapia e procedimentos de alta complexidade conforme necessidade.
Terapias e Reabilitação
Sessões de fisioterapia, fonoaudiologia, terapia ocupacional e psicologia conforme prescrição médica.
Odontologia Opcional
Planos com cobertura odontológica integrada para tratamentos dentários básicos e especializados.
Contrate online em poucos passos
Processo simples e rápido para ter seu plano de saúde empresarial contratado
Passo 1: Cotação
Informe dados da empresa, número de colaboradores e faixa etária. Receba propostas das melhores operadoras.
Passo 2: Escolha o Plano
Compare operadoras, redes credenciadas e valores. Nossa equipe te orienta na melhor escolha para sua empresa.
Passo 3: Contratação
Finalize online com documentação simplificada e seus colaboradores terão acesso imediato aos benefícios.
Ficou interessado?
Deixe seu contato para falarmos com você. Nossa equipe entrará em contato para apresentar as melhores opções.
Os dados pessoais coletados por meio deste instrumento e/ou que serão utilizados para a execução das disposição nele previstas, serão usados única e exclusivamente para cumprir seu objetivo pretendido e em conformidade com todas as leis aplicáveis de segurança da informação, privacidade e proteção de dados pessoais, inclusive, mas não se limitando, a Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil (Lei Federal No. 13.709/2018).
Ficou com dúvidas? Podemos ajudar
O plano empresarial PME pode ser contratado a partir de 2 vidas (titular + 1 dependente ou 2 titulares). Algumas operadoras exigem mínimo de 3 vidas. Quanto maior o número de vidas, melhores as condições comerciais.
No plano sem coparticipação, a empresa paga mensalidade fixa e colaboradores não pagam nada nas consultas. Com coparticipação, mensalidade é menor e colaboradores pagam valor pequeno por consulta/exame usado.
Sim, cônjuge, filhos até 21 anos (ou 24 se universitários) e pais podem ser incluídos como dependentes. Cada categoria tem valor adicional à mensalidade do titular.
Planos empresariais têm carências reduzidas: urgência/emergência 24h, consultas e exames simples até 30 dias, procedimentos de alta complexidade até 180 dias. Partos têm 300 dias de carência.
Sim, é possível fazer portabilidade de carências ao mudar de operadora, reduzindo ou eliminando novos períodos de carência para sua equipe. Nossa equipe auxilia em todo processo de migração.
